關於部落格
胡思亂想的Cell line在腦中蔓延
  • 27533

    累積人氣

  • 0

    今日人氣

    0

    訂閱人氣

iPOD在中國的工廠

幾天前,英國《星期日郵報》報導,蘋果iPod中國製造廠,女工日工作15小時月薪僅400元人民幣。中國大陸的血汗工廠問題再次引人關注。

《星期日郵報》報導的指出,蘋果電腦的ipod播放器主要是由中國女工生產,這些設在中國的工廠歸富士康(Foxconn)公司所有,工廠裡有些女工每月的收入僅有50美元,但每天得工作15個小時。她們睡在100人一間的大宿舍內,非員工不得進入工廠大門一步。富士康工廠有員工甚至暈倒在生產線上。該報導同時還發表了一些工廠的圖片。

報導還指出,蘋果只是眾多在中國設廠,利用中國的人力和設施進行生產的企業之一。低水平工資、較長工作時間以及良好的生產保密性,這些都對國外企業產生了巨大的吸引力。由於市場競爭日趨激烈,消費者的期望值越來越高,企業必須推出具有價格競爭力的產品才能在市場上生存。

富士康工廠剝削員工的消息披露後,引發媒體關注。據《第一財經日報》報導,富士康外聯部的賀小姐說,員工在車間暈倒並不是在公司加班過多,而是身體素質差,招進來1000人,500人身體本來都有病。而一位不願透露姓名的富士康員工如此形容他們的生活,幹得比驢累,吃得比豬差,起得比雞早,下班比小姐晚,裝得比孫子乖,看上去比誰都好,5年後比誰都老。

據報導,在工廠的生產線上沒凳子,除少數員工外,一般操作工都必須連續12個小時站立著幹活,不得說話。工作完畢後,操作工們還需要留下來開夜會。遇到晚上倒班,有些小姑娘吃好飯只能在樓梯上坐一下,然後進入生產車間直至第二天清晨。如果誰在樓梯上躺著睡,將被管理人員記過。

在富士康深圳龍華工業園生產一線上作業的,大都是一些20歲上下的青年。他們學歷不高,辛苦一個月的報酬大約1000多元。

23歲的陳峰(化名)進入富士康深圳基地工作還不到一年,這段時間,他親眼看到三個年輕女工因為經常加班,暈倒在了生產線上。他自身的親身經歷更讓他覺得這不是一個適合工作的地方。

新進員工必須接接新職員培訓,每天早上6點40分起床後,陳峰必須吃得很飽,振作精神接受12個小時的體能考驗。

陳峰說,實習人員同樣沒有凳子坐,大部份時間都要站著,且不能東倒西歪。否則,被抓到就是劈頭蓋臉一陣訓斥。幾個月下來,從生產線走到宿舍,每個人已筋疲力盡,雙腳生滿水泡。

富士康還指定了「限制加班時間」的措施。每人按不同級別有不同的加班時間。如果一個員工的每月加班時間超過指定小時數,超過部份算義務加班。

公司的大部份會議都在休息時間召開,如週末或者晚上下班,有時一開就是3到4個小時,如果不去一律按照曠工處理。@(

相簿設定
標籤設定
相簿狀態